俗話說：“三個(gè)女人一臺(tái)戲”，如果五個(gè)女人整天在一塊，還不得翻了天？
“你還別說，這‘五朵金花’還真鬧出了不小的‘動(dòng)靜’，不消停，不閑著，都是業(yè)務(wù)骨干，都能獨(dú)當(dāng)一面，確實(shí)‘蠻拼的’?！鄙綎|電建二公司戰(zhàn)略發(fā)展部劉大賓主任，如此評價(jià)他手下的五員女將。
山東二建辦公樓508室內(nèi)，質(zhì)保專工高霞正埋頭整理華電棗莊十里泉項(xiàng)目部反饋回來的內(nèi)審資料。審核計(jì)劃、審核首末次會(huì)簽單、不符合項(xiàng)報(bào)告表、整改關(guān)閉驗(yàn)證資料、審核報(bào)告，厚厚的一打足有十幾公分。這還只是二公司眾多在建項(xiàng)目其中的一個(gè)，內(nèi)審加外審，高霞每年都要跑上八九個(gè)項(xiàng)目部。此時(shí)，高霞心里清楚，等這段時(shí)間忙完內(nèi)審和兩個(gè)標(biāo)書的編寫，另一項(xiàng)“大活”正等著她，兩年前啟動(dòng)的全公司管理體系流程一體化再造，已進(jìn)入最后的整合收尾階段……
坐在高霞對面的是負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃的趙燮，她可是科里的大才女、筆桿子，最善于“寫寫畫畫”。前兩年，由她“搗鼓”的360度績效考核系統(tǒng)，不僅提升了二公司管理能力和績效水平，還奪得集團(tuán)公司電工板塊青年論壇成果交流會(huì)第二名和全國電力行業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)。更有意思的是，為了編制二公司《2015年-2020年中長期發(fā)展戰(zhàn)略》，趙燮夜以繼日，六易其稿，大半年的時(shí)間人都處于“魔怔”狀態(tài)，張口戰(zhàn)略，閉口規(guī)劃，連女兒都不稀罕搭理她。好在大功告成，順利付梓，這讓趙燮美滋滋地高興了好幾天。
趙燮右手邊的座椅是空的，因?yàn)樗闹魅死罨燮汲霾钊チ?。人不在，好消息卻不斷，微信群里正在現(xiàn)場直播呢：在李慧萍率領(lǐng)下，由公司18個(gè)QC小組成果組成的發(fā)布陣容，在中電建協(xié)2016年QC發(fā)布會(huì)上大獲全勝，僅小組第一就奪得了8個(gè)！而這也只是給今年開了個(gè)好頭，下一步還有五六個(gè)省部級、國家級QC小組成果發(fā)布會(huì)在等著他們呢。十多年來，李慧萍當(dāng)仁不讓成為了國內(nèi)電力系統(tǒng)小有名氣的QC評審專家，在她的指導(dǎo)下，每年都能確保二公司獲得4個(gè)以上的全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組稱號，其他省部級的獎(jiǎng)項(xiàng)那真叫一個(gè)拿到手軟。一幫姐妹在微信群里起哄：抓緊回來，等著你請客呢！
負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新的李艷芳顧不得開玩笑，正忙著給項(xiàng)目上人員打電話，討論申報(bào)省科技成果的最后修改問題。自從三年前，二公司拿下了國家高新企業(yè)和省企業(yè)技術(shù)中心資格認(rèn)證后，又籌建了省核電站常規(guī)島及輔助設(shè)施建造工程技術(shù)研究中心，從始至終參與項(xiàng)目實(shí)施的李艷芳成了科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)方面的專家，每年至少完成6個(gè)省部創(chuàng)新課題，是懸在她頭上的硬指標(biāo)。找項(xiàng)目、做課題、推進(jìn)成果的研究應(yīng)用，李艷芳循環(huán)往復(fù)的忙活著，節(jié)奏根本停不下來。可她卻樂此不疲，干勁十足，畢竟做好科技創(chuàng)新工作，便可享受國家稅收優(yōu)惠和研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等政策，為公司省下的那可都是真金白銀。
這時(shí)，最小的一朵“金花”楊艷艷推門進(jìn)來。整整一大包的資質(zhì)報(bào)審材料，讓身材嬌小的她有些吃不消。這幾年，二公司注重資質(zhì)的升級和拓寬，已經(jīng)具備了13項(xiàng)一級（甲級）資質(zhì)，并新增了環(huán)保工程、ASME證書、測繪等6項(xiàng)資質(zhì)。隨著資質(zhì)級別越高，申報(bào)和年審的資料就越多，對于二公司這些“吃飯”的“敲門栓”，楊艷艷不敢有絲毫的松懈和馬虎。這不，為了將承修、承試電力設(shè)施許可證升級為一級，以及本身承裝一級的年審工作，從紙板資料初審，到200多名人員資格、300多套設(shè)備影像的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)填報(bào)，再到最終資料裝訂報(bào)送，楊艷艷已經(jīng)連軸轉(zhuǎn)了一個(gè)多月了。再咬咬牙堅(jiān)持堅(jiān)持，楊艷艷暗暗給自己鼓勁，等把這些資料交上去審核通過，就可以安安穩(wěn)穩(wěn)補(bǔ)個(gè)好覺了。
“對了，艷艷，咱們的英語看板該更新了?！币姉钇G艷進(jìn)來，趙燮提醒著。是呀，為了響應(yīng)二公司“海外優(yōu)先”的發(fā)展戰(zhàn)略，“五朵金花”在辦公室里，還辦起了黑板報(bào)，設(shè)置了英語角，定期更新內(nèi)容，自學(xué)起了英語。
這還只是“五朵金花”日常學(xué)習(xí)計(jì)劃中的一項(xiàng)，為了讓花兒更紅更艷，姐妹們八仙過海，各顯神通，個(gè)個(gè)是學(xué)習(xí)標(biāo)兵、考證達(dá)人。你看《傳習(xí)錄》，那我就來一套《稻盛和夫的人生哲學(xué)》，你系統(tǒng)學(xué)習(xí)BIM技術(shù)與施工項(xiàng)目管理，那我就深入研究“一帶一路”與公司市場開發(fā)策略調(diào)整，比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍濃厚得很吶！這才幾年的功夫，什么工程師、經(jīng)濟(jì)師、內(nèi)審員證、高級QC診斷師證都被她們收入囊中，紅本子、藍(lán)冊子每個(gè)人都收獲了不少。
這還不算，趙燮簽訂了師徒協(xié)議，正兒八經(jīng)做起了師傅，李慧萍出差回來，待不了幾天又得去一項(xiàng)國家級賽事做評委，高霞則成了新入廠學(xué)生眼里的“紅人”，因?yàn)槿肼毜牡谝惶谜n都是由她來主講：學(xué)程序，用程序，一切都按程序辦！
忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，學(xué)得門門香。用她們的話說，既然在這個(gè)崗位上，就得創(chuàng)業(yè)績、當(dāng)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)，技多不壓身，多學(xué)點(diǎn)沒壞處，這成了“五朵金花”的一致追求。
可不，姐妹們排著隊(duì)、趕著趟榮膺公司年度星級服務(wù)師，讓很多大老爺們都心服口服，戰(zhàn)略發(fā)展部也已連續(xù)三年獲得公司“鉆石團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”。劉大賓主任說，這厚厚的軍功章有咱們“五朵金花”的大半功勞。
工作上是頂梁柱，生活上也不能少了樂趣。女人間喜歡嘰嘰喳喳，打打鬧鬧，工作上互相配合，生活相互關(guān)心，感情那叫一個(gè)鐵！快樂工作，健康生活，把忙碌枯燥的生活，過得活色生香，有滋有味，成了“五朵金花”雷打不動(dòng)的信條。
這不，趙燮在自家小院里種起了瓜果和蔬菜，李慧萍把兩只鹿犬小貝、小鹿養(yǎng)出了“貴族范”，高霞整天給即將高考的寶貝女兒琢磨美食，李艷芳最愛搗鼓豆芽機(jī)、餅干機(jī)等稀奇古怪，待嫁閨中的楊艷艷則是爸媽最貼心的小棉襖，溫柔恬靜，勤儉持家，真不知道那個(gè)傻小子最有福，能把她娶回家！
會(huì)工作，愛學(xué)習(xí)，懂生活，508室的精彩故事天天上演，花兒就是這樣紅！
左起分別為：高霞、李艷芳、李慧萍、趙燮、楊艷艷
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