世界上有一種最辛苦而又最快樂的職業(yè)——老師；人世間有一種最美好的情意——師生情。在中電建核電，有一種由來已久的傳統(tǒng)——“導師帶徒”。
自2005年起，電建核電公司就在新員工中廣泛開展“導師帶徒”活動，培養(yǎng)出徒弟1800余人。 “導師帶徒”作為中電建核電公司發(fā)揮“傳、幫、帶”作用的優(yōu)良傳統(tǒng)，為公司技能傳承和青年人才培養(yǎng)起到了強有力的推動作用。長期以來，導師們用真情教導著“學生”，用德行影響著“學生”，更用真心留住了“學生”的心。
“確認過眼神，我遇上對的人……”這首歌唱出了心有靈犀的默契，在電建核電公司，也存在著這種“確認過眼神”的電建領路人，下面，讓我們一起來認識一下其中的幾位吧！
“金牌教練”——王啟峰
王啟峰，1980年參加工作，現(xiàn)任公司檢測中心副主任兼首席焊接教練。先后參加了多個火電、核電站施工，練就了過硬的焊接技能，被譽為“金牌教練”，榮獲全國技術能手、山東省職工創(chuàng)新能手、山東省首席技師等稱號。2014年，中國電建集團在中電建核電公司成立“啟峰創(chuàng)新工作室”，致力于通過崗位練兵、導師帶徒、實戰(zhàn)鍛煉，培養(yǎng)出更多的焊接冠軍和優(yōu)秀選手，形成自己的核心競爭力。1999年至今，王啟峰培養(yǎng)的焊接選手，在全國大賽中奪得個人、團體冠軍各7次。2人獲全國五一勞動獎章，15人獲富民興魯勞動獎章，13人獲全國技術能手，30人獲省級、行業(yè)、央企技術能手。
王啟峰不僅是位優(yōu)秀的技術教練，還是個合格的“心理醫(yī)生”。為了更準確地掌握徒弟們的生活狀況和心理波動，王啟峰和他們一起吃食堂，住集體宿舍，早晨和徒弟們一起跑步鍛煉，幾乎24小時跟他們混在一起。他提出的“一個精神、三個素質(zhì)”的綜合訓練法，涵蓋了包括工具的準備、心態(tài)的調(diào)整、突發(fā)事件的應急處理甚至衣食住行等比賽的整個過程，被稱為“打造焊接冠軍的‘流水線’”。
“測量專家”——孫杰
孫杰，2009年7月參加工作，2014年擔任陽江核電項目部測量主管，2017年被評為公司測量專家，現(xiàn)擔任英德項目部建筑公司經(jīng)理。工作九年來，共收徒11人，為公司培養(yǎng)了多名優(yōu)秀的測量人才，多名徒弟已在測量專業(yè)小有名氣，在所在項目擔負起全場測量工作。從事測量工作期間，孫杰先后榮獲公司測量比武團體一等獎、個人三等獎，中廣核測量比武個人一等獎、團體二等獎等榮譽稱號。
以理論為基礎，以實戰(zhàn)練技術。在導師帶徒工作中，孫杰總是帶領徒弟先從圖紙入手，了解現(xiàn)場結構布置及坐標系轉(zhuǎn)換，然后儀器實操練兵，熟悉各種儀器的工作原理、操作方法以及儀器的維護保養(yǎng)，理論結合實踐成為他測量技術“傳幫帶”的一大法寶。不僅如此，測量工作心細如發(fā)的精髓也得以傳承，內(nèi)業(yè)資料更要嚴格按規(guī)范做好原始記錄的存檔及測量成果的整理，做到現(xiàn)場每一處測量都有據(jù)可查。
“知心大哥” ——莊新龍
莊新龍，2010年7月參加工作，畢業(yè)于山東建筑大學，現(xiàn)為山鋼日照項目部建筑公司副經(jīng)理， 公司2018年度建筑結構技能專家，連續(xù)兩年獲評星級工藝師，憑借過硬的技術水平、較高的職業(yè)素養(yǎng)、豐富的施工經(jīng)驗，得到領導及同事們的廣泛好評。
八年來，他連續(xù)四年帶徒，經(jīng)驗頗為豐富。2018年盛夏又是一年畢業(yè)季，為了讓新入職的同事迅速地適應新的工作環(huán)境，他再次扛起了“入職導師”的重擔，將自己的“金剛鉆兒”傳給小徒弟們。他帶徒方式嚴格而高效、簡單卻實用，以技術指導生產(chǎn)為主線，穿插進行技術資料培訓、施工案例講解、現(xiàn)場實操培訓，讓導師帶徒工作更加全方位、立體化。生活中，他放低姿態(tài)，時刻以“老大哥”、“過來人”的方式感染新員工，通過生活經(jīng)歷的分享與交流，使新員工更快的適應電建生活，在他的帶領、培養(yǎng)下，新員工鉚足干勁、奮起直追，為成為建筑專業(yè)職業(yè)標兵一直奮斗著。
“核電能手”——隗敬元
隗敬元，2011年參加工作，目前擔任陽江核電項目熱機專業(yè)技術組長助理，7年的核電施工經(jīng)歷為他帶來了豐富的核電技術經(jīng)驗，面對嚴苛的核電施工程序，面對復雜的施工驗收流程，面對層出不窮的技術難題，他都能從容應對。在做好現(xiàn)場技術指導工作的同時，隗敬元將理論知識與現(xiàn)場實際相結合，他編寫的QC成果榮獲2014年中電建協(xié)一等獎，連續(xù)3年榮獲“海洋王杯”全國QC成果發(fā)布一等獎。目前他帶過的徒弟均在陽江核電項目獨立承擔多個系統(tǒng)的技術指導工作，以師傅為榜樣繼續(xù)在核電事業(yè)上發(fā)光發(fā)熱。
紙上得來終覺淺。隗敬元始終堅持著理論與實踐相結合的“導師帶徒”原則，2018年剛剛畢業(yè)的張螢成為了隗敬元的新徒弟，目前陽江5號機組已經(jīng)投入運行，有了實體的機組更方便了現(xiàn)場的講解，他帶著徒弟從管件、管道任起，然后從各個設備、各個系統(tǒng)講起整個常規(guī)島系統(tǒng)的運行，張螢聽的津津有味，對未來的工作充滿了憧憬，也對電建行業(yè)有了更深層次的了解。
“中流砥柱”——鄧興輝
鄧興輝，2011年參加工作，目前擔任陽江核電項目熱機專業(yè)技術組長助理，多年的火電施工建設以及系統(tǒng)試運經(jīng)驗，讓鄧興輝對電廠系統(tǒng)如數(shù)家珍，在大力發(fā)展核電建設的機遇下，他毛遂自薦，加入到陽江核電項目的施工建設中來，嚴格的施工管理為他開辟了一片新天地，在做好現(xiàn)場技術指導工作的同時，他注重加強對技術人員的培養(yǎng)，面對技術人員的詢問，他總是不厭其煩的傾囊相授，將自己多年的施工經(jīng)驗分享給初出茅廬的年輕電建人。
羅國磊離開校園參加工作，遇見的第一個師傅便是鄧興輝，“技術人員就應該多靠現(xiàn)場”，在對徒弟講述現(xiàn)場安全注意事項后，他便帶著羅國磊奔赴現(xiàn)場，進行小口徑圖紙的繪制和核對，潛移默化中教會了羅國磊辨識圖紙，并結合現(xiàn)場實際，形成實體的印象。工作之余，鄧興輝會對羅國磊在學習過程中遇到的問題進行解答，明媚的陽光下，是中流砥柱核電技術人員和正在成長的年輕核電技術人員的身影。
“良師益友”——孫逢儉
孫逢儉，2010年7月參加工作，畢業(yè)于中國石油大學?，F(xiàn)為信源項目部電儀公司儀表試驗班班長。進廠八年，他先后參建了鄂溫克、賀州、伊犁、哈密、淄博、北疆、信源等項目。他精通電儀專業(yè)高壓電氣試驗工作，具有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗，其精湛的工作技藝、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、積極的工作態(tài)度獲得了領導和同事們一致的好評。
近幾年來，孫逢儉一直承擔著導師帶徒的重任，為公司培養(yǎng)了一批高壓電氣試驗人才，他教過的很多徒弟現(xiàn)已在各個項目上獨立負責。今年七月，又一批新鮮血液注入到公司，孫逢儉作為導師為每位徒弟制定了培養(yǎng)計劃，白天他帶著助理和徒弟熟悉現(xiàn)場工作環(huán)境，亦或是在現(xiàn)場進行試驗操作，結合理論手把手教學；晚上，師徒幾人在辦公室里加班學習國際國內(nèi)最新的試驗理論知識。
生活上，他對徒弟們也是關愛有加，臨近雨季再加上新員工剛步入工作生活上有諸多不便，他便早早自費為大家購置了雨靴和其他的一些生活用品，是徒弟們心目中的良師益友。
“優(yōu)秀黨員”——徐曉封
徐小封，2012年8月參加工作，畢業(yè)于山東電力高等?？茖W校，現(xiàn)為陽江核電項目部電儀公司熱控技術員。他憑借著過硬的專業(yè)技術、豐富的施工經(jīng)驗和負責嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，先后被評為公司“四星級工藝師”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
他已入職六年，核電廠、火電廠都留下了他的足跡和汗水，連續(xù)兩年帶徒，他積累了一定的經(jīng)驗并形成了自己特有的帶徒思路。如今，又是一年新員工入職的季節(jié)，為了讓新員工盡快適應工作環(huán)境，融入到電儀公司這個大家庭，他制定了詳細的帶徒方案，在幫教內(nèi)容、幫教方式、考評方式上考慮全面，將自己的施工知識和經(jīng)驗毫無保留的傳授給新員工，真正做到了“有問必答、知無不言、言無不盡”，成為了導師帶徒的典范。針對新員工理論知識豐富，現(xiàn)場經(jīng)驗匱乏的現(xiàn)象，他以現(xiàn)場為基礎，針對實際工作，手把手教授、指導，舉一反三，認真詳細解讀現(xiàn)場施工知識及問題，以現(xiàn)場操作促進技術掌握，激發(fā)新員工的求知欲，使他們感受到學習的樂趣。
“老兵師傅”——甘露
甘露，2001年參軍入伍，被派遣至香港駐守。轉(zhuǎn)業(yè)后到中電建核電公司機械化公司起重班工作。他工作認真、作風正派，工作之余經(jīng)常喜歡科技鉆研，被領導、同事們譽為科技達人，他多次編寫大型設備吊裝就位措施及施工方案，曾獲得公司兩項合理化建議二等獎、一項三等獎，2016年獲得公司星級策劃師稱號。
作為一名老兵、老員工，他嚴格要求自己，以理論為基礎，以實戰(zhàn)練技術。在導師帶徒工作中，甘露以“起重不分大小，嚴謹扎實的工作態(tài)度最重要”為教育徒弟的指導理念。他帶領徒弟方式嚴格而高效，以技術指導，現(xiàn)場實際操作，積累經(jīng)驗為主線，親自講解各類起重方案案例、風險預防措施以及現(xiàn)場實操培訓，讓新員工在職能技術的汪洋中，卯足干勁，奮力前行，接受更多的知識。
“用心做事”——張小川
張小川，2009年3月參加工作，現(xiàn)擔任新能源分公司河北華電臥虎石風電場項目部常務副經(jīng)理，曾連續(xù)4年獲得分公司“年度先進個人”稱號，2014年研究的QC課題獲得公司三等獎，2017年榮獲華能云南富源風電有限責任公司“年度先進個人”稱號。
進場十年以來，他多次帶徒，為公司培養(yǎng)了大量的人才。2018年8月，公司又迎來了一批新的面孔，為讓新入職的同事盡快熟悉自己的工作，他帶著新同事，從圖紙入手，從規(guī)范學起，從現(xiàn)場實踐，根據(jù)施工規(guī)范了解每一道施工工序的工藝標準以及需要注意的問題，從定位放線到基礎，再從主體到裝飾裝修，他都不辭勞苦的細心教學，理論與實踐的結合是他教育徒弟的一大法寶。
張小川經(jīng)常說的一句話“沒有解決不了的困難，只有不用心的學員”，在他的言傳身教下，新員工穩(wěn)扎實干，勤奮好學，一批又一批新員工不斷站在金字塔的塔頂。
“新手師傅”——蔣欣成
蔣欣成，2015年07月參加工作，現(xiàn)擔任晉煤明升達40.60項目部焊接專工，作為技術人員，他深入現(xiàn)場，積極與焊接班、實驗室協(xié)調(diào)配合工作，不斷鉆研技術，解決現(xiàn)場存在的問題。工作期間，蔣欣成先后榮獲電力建設科學技術進步三等獎、中質(zhì)協(xié)QC成果發(fā)布一等獎、全國工程建設質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀成果、四星級策劃師、公司“優(yōu)秀青年”等榮譽。并取得了1項實用新型專利與1項發(fā)明專利。
工作滿三年的他已然成為行家里手，2018年，在領導的安排下，蔣欣成扛起了導師帶徒的任務，在帶徒的工作中，他理論結合實踐，從焊接工藝要求到現(xiàn)場焊接質(zhì)量過程控制；從技術記錄圖的繪制到焊接工程一覽表的制作；從施工方案的編制到焊接資料的規(guī)范整理，蔣欣成耐心且嚴格的向徒弟傳授著自己的技術與經(jīng)驗，并帶領徒弟一起深入現(xiàn)場，直觀、立體的向徒弟講解工作的要點。在蔣欣成的悉心教授下，徒弟每一天都在進步，并以飽滿的熱情與信心面對今后的工作。
“港口嚴師”——周士桂
周士桂，1990年10月參加工作，現(xiàn)為物流公司上海港口的駐港人員，有著豐富的港口操作經(jīng)驗，軍人出身的他，時刻嚴格要求自己，并潛移默化地影響著身邊的人。
今年8月，周士桂所在的上海港分來三位新員工，他充分發(fā)揮師傅的“傳、幫、帶”的作用，在生活和工作上給予他們關心和照顧，將自己多年來的工作經(jīng)驗傳授給他們，幫助他們盡快適應新的環(huán)境，進入工作狀態(tài)。周士桂帶領新員工到倉庫接貨并檢查貨物包裝是否完好，監(jiān)督裝箱并拍照記錄，介紹接貨環(huán)節(jié)應當注意的問題，講解裝箱過程中配箱、裝貨的有關規(guī)定，并親自指導制作到貨明細、裝箱明細和裝箱報告，傳授核對嘜頭信息、打尺的技巧。針對新員工在工作學習中出現(xiàn)的錯誤和不足之處，周士桂一一指出并細心指導他們進行改正，監(jiān)督他們把自己在工作學習中所犯的錯誤認真總結，督促他們不斷學習進步。
“言傳身教”——邵帥
邵帥，2005年11月參加工作，現(xiàn)擔任送變電工程公司華潤膠州220kV送出工程項目部項目副經(jīng)理兼總工。曾參加過火電、新能源、海外、城市供暖、送變電等十余個項目的建設施工管理工作，編寫過省部級工法。
進廠十多年，多次帶徒，今年8月，邵帥又帶了個新徒弟。他利用現(xiàn)場的GPS設備，從設備信號連接、作業(yè)建立、數(shù)據(jù)輸入、現(xiàn)場實地測量桿塔中心點，再到水準儀等測量儀器的使用，向徒弟趙志遠進行手把手的教學。
邵帥常說，“只有用心去做，腳踏實地的工作積累，才能擁有自己的一片天”。言傳身教，率先垂范，他把多年積累的知識和經(jīng)驗毫不保留地傳授給徒弟，在工作上、生活中給予最大的幫助。
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