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【員工風采】專家人才宋中懷
發(fā)布時間:2018.12.24瀏覽量:23

“話不多,很踏實,能吃苦,心眼好,有絕活”是同事們對電建核電公司信源項目部熱機公司副經(jīng)理宋忠懷的總體評價。26年來,宋中懷從汽機專業(yè)汽輪發(fā)電機班一名臨時工崗位上干起,到如今成為電建核電公司的專家級人才,他一直用實際行動踐行著“工匠精神”,他用汗水和技能、執(zhí)著與忠誠獲得公司各級領導的認同。

1992年,宋中懷離開家鄉(xiāng)沂蒙革命老區(qū)來到電建核電公司汽機專業(yè)汽輪機發(fā)電機班做了一名臨時工,掃掃地,擦擦油,遞遞量具和扳手,活不累,中午加班有免費的肉包子,雞蛋湯隨便喝,到月準時發(fā)工資,宋中懷認為這就很好,感覺提前奔上了小康。

也許是緣分吧,干了半年多臨時工之后,他竟然深深的愛上了汽輪發(fā)電機安裝調(diào)試這份工作,不再僅僅局限于“肉包子,雞蛋湯,到月工資兜里裝”。宋中懷認為安裝汽輪發(fā)電機組很偉大,暗自發(fā)誓一定要成為一名汽輪發(fā)電機組的“高手”,從此, 開始了他和汽輪發(fā)電機組26年的不解之緣。

在電力行業(yè)有句話常說:“電廠看汽機,汽機看汽輪發(fā)電機”。如果把汽輪發(fā)電機組比作電廠的“心臟”,那么汽輪發(fā)電機班就是戰(zhàn)斗在電廠“心臟”的一支尖兵。作為這支“尖兵”里的專家——宋中懷,他用26年的時間,完成了從一個臨時工到如今電建核電公司汽輪發(fā)電機專家完美蛻變,“丑小鴨變成了白天鵝”。

26年來,他用自己的勤奮好學和面對困難永不退縮的一股子倔勁,以及對汽輪發(fā)電機組安裝工作的依戀和癡迷,在熱機專業(yè)汽輪發(fā)電機安裝這份平凡的工作崗位上抒寫著人生的燦爛和美好。宋中懷先后榮獲電建核電公司十佳班組長、電建核電公司五星級工藝師、電建核電公司專家級人才等多種榮譽和稱號。帶出來的徒弟多達三十余個,全部成為汽輪發(fā)電機專業(yè)的骨干人才,有的已經(jīng)走上了領導工作崗位。

 汽輪發(fā)電機組安裝技術含量很高,宋忠懷從下決心要成為一名“高手”那天起,便做起了“小學生”,開始了孜孜不倦的學習。為了能先把所有汽輪發(fā)電機組設備搞懂弄清,他通過問老師傅,一件一件的記下來,有時難記的就用小本子記在上面,不懂了再問。安裝上有什么問題,老師傅們商量的時候,他就站在一旁仔細的聽著、想著,有時還給大家提提建議。晚上不加班的時候,他就找來汽輪發(fā)電機組安裝方面的資料學習,他的床頭除了汽輪發(fā)電機組安裝方面的書籍,就是一張一張的汽輪發(fā)電機圖紙,“枕著書本休息,蓋著圖紙睡覺”至今仍然是大家提起宋中懷就繞不過去的話題。對于汽輪發(fā)電機安裝工作來說,測量工具的使用非常重要,打下手時用心學,記不到心里就去問,直到自己活學活用、全部熟練掌握為止。功夫不負有心人,不到三年的時間,他就系統(tǒng)掌握了汽輪發(fā)電機組的安裝工藝和技術要領,“熬”成了一名小組長。

學完本體學調(diào)速,當宋中懷看到調(diào)速系統(tǒng)流程圖上密密麻麻的管線、閥門、設備,頭一下子就蒙了,技術人員告訴他,不光要記住管線布置、閥門位置、型號、材質(zhì)、尺寸、大小,還要熟知掌握各介質(zhì)運行參數(shù)、電氣儀表報警值、聯(lián)鎖值。要想提高自己的操作技能水平,就要付出比別人更加艱辛的努力。白天他跑現(xiàn)場、看圖紙、畫流程圖,對機組建設現(xiàn)場的每一路管線、每一個閥門儀表、每一臺設備都對照圖紙逐一進行確認,遇到不懂不會的,就虛心向經(jīng)驗豐富的老師傅請教學習。晚上他利用休息時間查閱資料,學習調(diào)速系統(tǒng)理論知識,給自己加壓“充電”。

“二十年磨一劍”,正是通過不斷的努力學習,宋中懷從不懂到懂,從不熟悉到熟練,二十年的拉練,宋中懷徹底摸清、熟練掌握了整個汽機本體、調(diào)速、輔機、管道等專業(yè)的工藝操作細節(jié),在設備管道安裝檢修、機組調(diào)試、系統(tǒng)試運等各項點滴工作中積累了寶貴的經(jīng)驗。而他也因為人品和業(yè)務技能突出先后走上了汽輪發(fā)電機班主責、副班長、班長、項目副主任以及熱機公司項目副經(jīng)理的工作崗位。

對于許多人來說,工作免不了是枯燥和重復。對于宋忠懷來說,這重復之中卻自有一番意義和樂趣。“這些年來,是公司給了我學習成長的平臺,我也把全部的精力獻給了汽輪發(fā)電機安裝這個崗位。這些年來,我總共參與安裝檢修機組70多臺次,我覺得汽輪機設備是有生命和靈性的,你對他好,他就會聽你的話……

工作中的宋忠懷很嚴格認真,但他平時對待同事們就像好兄弟,誰有困難都會盡力幫助他們,大家都親切的稱他為“老宋”。近幾年,有些一塊進廠的同事經(jīng)不住誘惑選擇離開了這份工作,但是宋中懷卻依然堅守在自己的工作崗位上。目前,作為信源項目部熱機公司副經(jīng)理的宋中懷,在對外協(xié)調(diào)的同時,他還肩負著現(xiàn)場施工生產(chǎn)的管理工作,安排質(zhì)檢人員對每道工序的檢查,督促技術人員現(xiàn)場盯守,自己則現(xiàn)場蹲點指揮,在信源續(xù)建3臺700兆瓦機組同臺建設高峰時期,有700多人將近三十家協(xié)作隊伍在三臺機組同時作業(yè),協(xié)作隊伍員工綜合素質(zhì)參差不齊,怎樣管理好這700多人?怎樣保證業(yè)主的節(jié)點工期?他深思熟慮后,為信源項目部熱機公司制定了一整套的管理制度:“早點名,晚碰頭”有效地將每天的施工任務合理閉環(huán),“五同管理”,所有作業(yè)人員平等對待,給每個施工人員一個良好的施工環(huán)境?!爸芾龝本o緊圍繞項目部每周下達的周進度計劃,認真、詳細分解到每個施工工作面,做到人員、機械、輔助工作超前準備。這些看似簡單的制度真正有效的實行起來,大大提高了三臺機組的管理效率。

沒有哪一種美麗能勝過責任,也沒有哪一次感動不源自奉獻,更沒有哪一種成功不基于忠誠。宋中懷經(jīng)理用奉獻之心默默地詮釋著——責任、敬業(yè)和忠誠!



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