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【員工風采】調試班組的“特種兵”
發(fā)布時間:2019.06.14瀏覽量:24

電建核電公司新能源分公司電儀調試班,現有成員13名,其中,30周歲以下青年員工11人,被同事們親切的稱為走在新能源發(fā)展道路上的年輕“特種兵”。

多年來,這支充滿激情活力的班集體以打造新能源項目“零違章”、“零事故”為目標,充分發(fā)揮調試班組先鋒模范作用,以實際行動做到組織創(chuàng)先進,組員爭優(yōu)秀,管理上水平,工作見成效,成為協(xié)助新能源分公司又好又快完成工程建設任務、推動公司新能源事業(yè)跨越發(fā)展的強有力助手。

管理新設施全,班組安全有保障

針對調試班人員零星分散且流動性大的特點,調試班班長孔祥才建立了“調試微信群”,堅持開展每周五“安全日”經驗討論活動,大家集中分析現場作業(yè)存在的問題,糾正日常不規(guī)范操作行為。

同時,調試班組人員在項目現場,通過編寫配電室管理制度、關電安全措施等舉措,不斷強化“我要安全”意識,培養(yǎng)全體人員的安全責任心態(tài),實現了“上標準崗,干標準活,讓標準成為習慣,使習慣符合標準”的班組奮斗目標。

調試班特別重視職工安全防護工作,為職工配齊配全絕緣安全帽、絕緣手套等帶電個人防護裝備,對調試設備進行定期隱患排查,科學分配每名成員的作業(yè)任務,嚴禁出現無安全措施作業(yè),對項目施工人員進行安全技術交底,班組成員實現了“全員標準化作業(yè)”,班組保持“零違章”、“零事故”。

常培訓常演練,勤學苦練鑄精兵

調試班注重營造成員成長成才良好生態(tài)環(huán)境,引導全員勤做專業(yè)專注的“賣油翁”,勇做腳踏實地的“挑山工”。

為精益調試技術,調試班利用大部分班員在章丘基地的時間,進行不定期應急培訓,開展觸電急救、無腳本應急搶險專項訓練,以提升職工應急處置能力,著力打造一支靠得住、沖得上、打得贏的調試“特種兵”隊伍。

調試班不斷加強班組成員調試專業(yè)技能的專項培訓,常態(tài)化開展絕緣桿、絕緣手套作業(yè)以及綜合調試不停電作業(yè)等項目專項培訓,不斷提高成員的專業(yè)技能。

在安北二期風電場項目,電壓等級330千伏,容量近1000兆瓦,項目需在一期設備正常帶電的情況下,將二期設備母差保護回路接入一期設備的母差保護中。

電壓等級高,調試工作難度大且危險性極高,面對如此極具挑戰(zhàn)的調試項目,調試班進行現場論證共同克服,查資料、記數據、做總結,最后采用將原帶電接線端子排用絕緣膠帶防護,以防止誤碰,后將二期設備母差保護回路接入一期設備母差保護中,避免了大面積設備停電,安全、保質、保量順利完成了項目的送電工作,真正實現了召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。

搭舞臺給平臺,創(chuàng)新創(chuàng)效有活力

調試班著力加強管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、加大創(chuàng)新成果及新技術在施工領域的應用力度,用創(chuàng)新引領創(chuàng)效,以創(chuàng)效促進發(fā)展。

為激發(fā)班組創(chuàng)新活力,增加班組成員創(chuàng)新成就感和價值感,調試班班長不斷激勵全班人員積極參加公司組織的QC創(chuàng)新活動。

截止目前,該班組成員薛皓元參加過得的《“光伏”-“溫室”工程安裝施工技術》由山東省住房和城鄉(xiāng)建設廳頒發(fā)了山東省省級工程建設功法證書、《研究線路跨越展放新方案》獲中國電力建設企業(yè)協(xié)會2018年度電力建設優(yōu)秀質量管理QC成果二等獎、《光伏電站自動跟蹤系統(tǒng)施工技術研究》已通過山東省技術創(chuàng)新項目立項且國際領先等一批實用性創(chuàng)新成果。

調試班也多次獲得公司“紅旗班組”、“學習班組”、“質量信得過班組”等榮譽稱號,班組長孔祥才也多次榮獲公司“十佳班組長”等榮譽稱號。

建小家辦實事,班組是個“溫馨家”

調試班立足更好服務成員為出發(fā)點,用真誠服務溫暖職工身心,讓廣大職工舒心工作。

“火車跑得快,全靠車頭帶”。為引導班員養(yǎng)成讀書、運動的健康生活習慣,營造溫馨、溫暖、輕松愉快的班組“家”文化氛圍,調試班班長孔祥才定期下載電子版文學轉載至“調試微信群”供大家閱讀,利用“微信”定期開展與班員談心談話活動,及時了解職工訴求和困難,幫助職工解難題、辦實事、做好事,讓職工切實感受班組的溫暖。

關愛成員辦實事,落實好組員福利待遇。在調試班章丘基地的辦公室里張貼著一張名單表,上面詳細的記錄著調試班全體人員的生日,每當有人過生日時,調試班全體人員都會不約而同的為其送上生日祝福。

調試班每年還跟隨公司開展“夏送清涼、冬送溫暖”、“愛心捐贈”、“全民健身運動會”等系列活動,著力打造一個溫馨、暖心的班組。

“家”文化的感召力影響著調試班每一名成員的工作狀態(tài),更激勵著這隊“特種兵”隊伍從一個勝利走向下一個勝利,在公司新能源事業(yè)跨越式發(fā)展的道路上越走越遠。


調試班部分成員合影

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