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【員工風采】奔涌在沙特的“后浪”
發(fā)布時間:2020.06.05瀏覽量:24

“美麗的笑容,綻放的暖陽,那是奮戰(zhàn)在一線的青春的你;年輕的臉龐,生命的力量,那是堅守在一線的勇敢的你;嚴密的守候,阻攔了疫情的陰霾,那是抗疫在一線的拼搏的你……。這是電建核電公司沙特公司一名青年員工寫得小詩。面對海外肆虐的新冠肺炎疫情,電建核電公司沙特公司青年員工用擔當與堅守筑起防疫長城,用青春與汗水奏響一曲青春之歌。新時代的電建“后浪”們,值得贊許,更值得期許。

疫情防控“排頭兵”

“您好!請配合測量一下體溫”“麻煩登記一下出入信息”“請佩戴口罩,做好安全防護”.....新冠肺炎疫情防控期間,在沙特公司隨處可見“小李”忙碌的身影。作為沙特公司人力資源負責人,李曉攜手青年員工團隊,將疫情防控工作落到實處,切實守護員工生命健康安全,為助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)持續(xù)傾情獻力。

自2015年參加工作以來,小李已經(jīng)多個春節(jié)都沒能跟家人團聚了,今年春節(jié)他仍然選擇了堅守在海外崗位上。憑借在子公司和項目部出色的工作經(jīng)歷,小李先后多次被公司評為“優(yōu)秀青年”,然而他卻沒有驕傲自滿。身為在外工作的游子,雖然遠隔重洋,小李的心依然與祖國緊緊相依。

隨著國內(nèi)疫情形勢持續(xù)向好,家人們關(guān)注焦點轉(zhuǎn)移到李曉所在的沙特阿拉伯。自3月2日出現(xiàn)首例確診病例以來,當前沙特的疫情正處于上升期,近期每日新增確診均超千例,是目前阿拉伯國家中累計確診人數(shù)最多的國家。大疫當前,疫情就是命令,防控就是責任。小李放棄了回國休假,主動請纓,毅然加入抗疫工作,像陀螺一樣連軸轉(zhuǎn),甘愿做一名勤勤懇懇的“抗疫排頭兵”。

海外人力資源工作千頭萬緒、紛繁復雜。疫情期間,隨機性、突發(fā)性工作更是接踵而來。每天有大量郵件、數(shù)據(jù)需要協(xié)調(diào)處理和報送,疫情期間加急件也不在少數(shù),如果沒有雷厲風行、認真細致、堅守奉獻的精神,是很難做好這份幕后工作的。

小李在沙巴哈項目部實習鍛煉,對該項工作很有心得,工作一直認真負責,但此次疫情數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作還是給他帶來了不小壓力和挑戰(zhàn)。自疫情以來,駐沙特大使館、使館經(jīng)商處、集團公司沙特代表處等單位開展了一系列的人員數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,每天的信息收集和統(tǒng)計的工作量非常大,范圍非常廣,不僅要收集、分析、篩選、匯總、上報員工人數(shù)和健康數(shù)據(jù),還需要與各項目部對接,及時解答相關(guān)問題,暢通數(shù)據(jù)報送方式,確保按時按量完成每日各類工作日報、總結(jié)等各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計和處理工作。工作中,小李時刻保持認真、嚴謹、負責的態(tài)度,真正做到數(shù)據(jù)無差錯,信息無遺漏,報送無拖延。另外,他每天在沙特公司微信群實時分享疫情動態(tài)和最新政策,為配合公司防疫提供了重要數(shù)據(jù)支撐。

青春抗“疫”在一線

由于沙特子公司所在的利雅得市實施24小時宵禁政策,沙特公司所有員工轉(zhuǎn)為居家辦公。為了保障“大后方”工作的有序運行,日常后勤采購成為員工們面臨的一大挑戰(zhàn):既要一次性盡可能地買齊所需物資,又要做好個人防護,確保不將病毒帶回宿舍區(qū)。

綜合部楊添耀主動擔當,無論早晚,一個電話,他總能及時出現(xiàn)。為了確保一線員工吃上可口的三餐,他與中方廚師每天仔細核對清點,盤算著各類物資的分置、儲存,還要添置補齊哪些食品?!耙徽焓謾C都在響,如果萬不得已要出門,我會戴好口罩?!彼贿叢潦弥~頭的汗水一邊介紹說。雖然整日馬不停蹄,忙得不可開交,楊添耀心里卻如同沙漠里的椰棗一樣甘甜。他積極組織制作中阿語防疫宣傳畫,懸掛在公司醒目處,并主動向沙特籍員工宣傳自我防護常識。楊添耀清楚地意識到,要時刻保持認真嚴謹?shù)膽B(tài)度,才能真正做到“聯(lián)防聯(lián)控無死角,群防群治全覆蓋”。

“后勤既是疫情防控的‘大后衛(wèi)’,又是抗疫動員的‘最前鋒’?!睏钐硪哪乇扔鞯?。兵馬未動糧草先行,后勤保障既是后方,也是前線。每每問到他的時候,他總是笑著回答這些都是他的本職工作,都是應(yīng)該做的。

想員工之所想,急員工之所急,為員工考慮點點滴滴的小事,楊添耀默默無言的后勤保障工作背后,折射的沙特公司青年員工一片深厚的團隊情誼,亦是公司海外“一家人,一家親”的企業(yè)文化氛圍。

海外“后浪”勇?lián)?/strong>

這是一場艱苦卓絕的戰(zhàn)斗,每一個青春的身影都值得銘記,每一股青春力量都值得深深敬畏。盡管面臨著重重考驗,沙特公司的“后浪”們卻依然充滿信心。越來越多像李曉、楊添耀一樣的青年員工在平凡的崗位上,在平常的工作中,用擔當彰顯忠誠,與祖國同命運、與人民共患難。

他們不懼困難,迎難而上,積極參與到公司海外市場的建設(shè)中,為之穿針引線、保駕護航,在海外為公司打贏這場戰(zhàn)“疫”提供堅強有力的支持,用汗水和責任演繹著跨國堅守的故事,把對家人的無盡思念轉(zhuǎn)化為在海外工作的不竭動力。從而確保海外項目執(zhí)行工作有序開展,筑牢海外項目疫情“防護墻”。正因為這些“后浪”們的“疫”不容辭,海外防疫陣線才得以迅速穩(wěn)固,防控形勢才能迅速得以有效扭轉(zhuǎn)。

實際上,沙特公司青年員工們僅僅是電建核電公司駐外優(yōu)秀員工的縮影。近年來,公司積極落實國家“走出去”和“一帶一路”建設(shè)的戰(zhàn)略部署,全面實施國際業(yè)務(wù)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,推進國際業(yè)務(wù)發(fā)展,筑牢在境外的“根”與“魂”。核電公司不斷涌現(xiàn)的90后青年員工,他們依托海外高端項目的執(zhí)行,植根當?shù)?,輻射中東,全力以赴搞建設(shè),助力公司海外業(yè)務(wù)“走得出、立得住、站得穩(wěn)”,表達著自己對祖國、家人的思念,對公司事業(yè)的熱愛。

有人說,一個國家最好看的風景就是他們的年輕人。時代的饋贈、個人的探索,匯聚成青春的蓬勃、生命的豐盛。哪有什么生來英勇,卻有人“一夜長大”。電建核電沙特公司青年以奮戰(zhàn)之姿、奮斗之態(tài)、奮發(fā)之勢為決勝疫情充分發(fā)揮了生力軍、主力軍的作用,以戰(zhàn)“疫”之舉表達最深的愛國情、報國志,用行動詮釋著“后浪”精神的時代內(nèi)涵。