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【員工風(fēng)采】讓家的距離不再遙遠(yuǎn)
發(fā)布時間:2021.02.05瀏覽量:28

“情真不辭萬里,意深可逾山河。公司向奮戰(zhàn)在異國他鄉(xiāng)的海外項目的廣大員工及家屬朋友們致以崇高的敬意和衷心的感謝!”。近日,電建核電公司海外項目員工家屬們收到了一封暖人的春節(jié)慰問信。

當(dāng)前海外疫情防控形勢復(fù)雜嚴(yán)峻,為統(tǒng)籌做好疫情防控工作,今年公司五百多名員工毅然服從大局,選擇了在海外項目部“就地過年”,電建核電公司堅持以人為本,多措并舉,確保讓海外員工和家屬度過一個溫暖而特殊的春節(jié)假期。而遠(yuǎn)在海外的廣大員工也堅守著自己的勞動崗位,為推進(jìn)項目建設(shè)奉獻(xiàn)著自己的智慧和汗水。

逐夢守初心

“我們響應(yīng)國家和公司的號召,今年不回家?!蹦觋P(guān)將近,在越南沿海二期項目施工現(xiàn)場,青年員工萬偉杰依然干得熱火朝天。

自2017年來到電建核電公司大家庭以來,萬偉杰先后在東營、沙特留下了學(xué)習(xí)鍛煉的足跡,而今年他已經(jīng)連續(xù)三個春節(jié)都沒能跟家人團(tuán)聚了。和以往一樣,他仍然選擇堅守在自己的崗位上?!氨M管過節(jié)不能與家人團(tuán)聚,但是在工地這個大家庭里,能跟領(lǐng)導(dǎo)、同事們一起在一線工作,我也很開心”,萬偉杰動情地說道。

作為項目部一名青年員工,萬偉杰始終把公司的利益放在首位,將領(lǐng)導(dǎo)的重托掛在心上。疫情期間,萬偉杰積極發(fā)揮疫情防控網(wǎng)格化單元長的模范帶頭作用,在耐心安撫現(xiàn)場工人的同時,給大家講解疫情防控知識,監(jiān)督現(xiàn)場工人做好個人防護(hù)。

目前越南沿海二期建筑工程公司的工作已進(jìn)入收尾階段,但是工程施工重點(diǎn)多、要求高、控制性節(jié)點(diǎn)工期緊,工程施工到了關(guān)鍵時刻,工序一個接著一個,萬偉杰以細(xì)致、堅守奉獻(xiàn)的精神,完成著一項項的繁瑣工作。

電建一線是最好的成長舞臺。參加工作以來,萬偉杰先后獲得2019年度公司五星級工藝師、2019年度公司質(zhì)量管理小組成果二等獎、2019年度科技進(jìn)步獎三等獎、2020年度公司質(zhì)量管理小組成果三等獎以及2020年度科技進(jìn)步獎項,為項目部的建設(shè)和發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),也獲得了項目領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)理、業(yè)主的一致好評與認(rèn)可,在越南沿海二期項目工作、學(xué)習(xí)和歷練的萬偉杰,相信堅實的人生基礎(chǔ)是后續(xù)發(fā)展的根基,憑借堅毅、執(zhí)著的精神繼續(xù)在成長的道路上不斷前行。

逆行顯擔(dān)當(dāng)

沙特公司財務(wù)部史紀(jì)磊是一名標(biāo)準(zhǔn)的“90后”,近期逆行出征、一路返崗的曲折經(jīng)歷,他仍然歷歷在目。在國內(nèi)休假結(jié)束的史紀(jì)磊做出了一個令其他人不解的決定:返回沙特工作。面對家人和朋友的擔(dān)心,他義無反顧地踏上了首批馳援海外的征程。

學(xué)習(xí)防疫知識、主動接種疫苗、備齊防疫物資……經(jīng)過前后近一個月時間的充分準(zhǔn)備,史紀(jì)磊和同事們的航班終于起飛了。行程中周圍每個人臉上都戴著口罩,像是人與人之間的交流也被蒙上了一層隔閡;大家默不作聲,都小心翼翼地保持著彼此的距離。而史紀(jì)磊心里明白,在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,自己就是海外前線沖鋒的一名戰(zhàn)士。

吉祥春聯(lián)門邊掛,大紅燈籠高空懸。為了讓在國外堅守崗位的員工們度過一個愉快而祥和的新春佳節(jié),沙特公司提前策劃,精心布置,將宿舍區(qū)裝點(diǎn)出喜慶的中國年氛圍。史紀(jì)磊表示,雖然身在異國他鄉(xiāng),沒有熱鬧絢爛的爆竹煙花,沒有大街小巷的張燈結(jié)彩,但他把春節(jié)的氣息寫在臉上,在心里默默許下了疫情早日消退的美好心愿。

在沙特公司召開的新春座談會上,大家回憶著一年中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,話里行間彌漫著幸福的味道,周圍的空氣仿佛都微笑了,映射著這個傳統(tǒng)節(jié)日里的歡喜與祥和。每個人暫時卸下了工作的疲憊,遠(yuǎn)離生活的瑣碎,沐浴著家的溫暖。大家同家人般聚在一起,和諧而溫馨。中國電建“一家人,一家親”的企業(yè)文化氛圍在異域綻放出耀眼的光芒。

對于公司很多像史紀(jì)磊一樣的駐外員工而言,他們極其平凡,卻是每個家庭的“英雄”,正是有了堅守在一線工作崗位上的他們,才確保了海外項目一個又一個目標(biāo)的順利完成,這是責(zé)任,亦是擔(dān)當(dāng),更是電建人深深烙印在骨骼里的敬業(yè)精神。

新春送溫暖

寒冬送溫暖,問候傳真情。日前,公司“若水志愿者協(xié)會”派出的代表來到了部分專業(yè)公司的海外員工家中,詳細(xì)詢問了他們的生活情況,表達(dá)了公司對他們的關(guān)心和慰問,并送去了慰問金。不少家屬表示,她們理解國家和公司的政策,支持自己的親人在海外就地過年,并對公司的親切關(guān)懷表示了由衷的感謝。

去年以來,面對突如其來的新冠肺炎疫情,電建核電公司廣大干部員工眾志成城,統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營各項工作,并取得了不凡的業(yè)績。驕人的成績背后,飽含著全體員工辛勤的勞動和汗水,同時也凝聚著員工家屬的默默支持、無私奉獻(xiàn),正是他們的理解與支持,為公司發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的后盾。

一枝一葉總關(guān)情。電建核電公司在組織引導(dǎo)廣大海外員工嚴(yán)守駐在國政府和地區(qū)的防控要求,積極開展科學(xué)防控,合理安排生產(chǎn)和生活的同時,從多個方面加大對海外員工的關(guān)心關(guān)懷力度,努力為海外員工做好健康保障、工作保障和生活保障。公司工會切實肩負(fù)起“聚人心、暖人心、穩(wěn)人心”的使命任務(wù),迅速開展“新春走基層”主題慰問活動,通過實施員工關(guān)愛工程,讓每一名海外項目員工及家屬都能感受到“電建大家庭”的溫暖。

實際上,電建核電公司每年都認(rèn)真實施員工“關(guān)愛工程”,結(jié)合項目生產(chǎn)實際,堅持開展為施工一線員工“送清涼”“送溫暖”、“員工生活監(jiān)督”等多項活動,努力為員工創(chuàng)造安全、健康的工作和生活環(huán)境。此外,為了讓海外員工在施工一線放心工作,公司還成立了“若水志愿者協(xié)會”,通過下設(shè)的志愿者服務(wù)隊幫助員工解決身邊和家里的瑣事難事。

“身在海外心在家,心安之處即為家”。如今,電建核電公司員工在海外揮灑著對事業(yè)的熱愛,在全球戰(zhàn)“疫”事業(yè)中展現(xiàn)電建擔(dān)當(dāng),讓家的距離不再遙遠(yuǎn)。知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行,就能夠匯聚起戰(zhàn)勝疫情的強(qiáng)大力量,讓這個春節(jié)格外溫暖、別樣充實。

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