1月12至13日上午，公司一年一度的“青春夢(mèng)工廠”QC小組成果發(fā)布會(huì)在濟(jì)南總部成功舉辦。共有來(lái)自伊拉克魯邁拉、越南沿海二期、國(guó)核榮成、山鋼日照項(xiàng)目部以及新能源分公司、核電地產(chǎn)公司等13家單位的26個(gè)課題成果齊聚一堂，同臺(tái)競(jìng)技。公司副總經(jīng)理鞠文利出席閉幕式及頒獎(jiǎng)會(huì)議，為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)并做講話。
在QC成果小組發(fā)布會(huì)上，發(fā)布人員繪聲繪色的講解，再現(xiàn)小組活動(dòng)的每一個(gè)過(guò)程，小組成員的活動(dòng)視野日漸開(kāi)闊，已由單純關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量的改進(jìn)，延伸到管理崗位。選題更加切合實(shí)際，對(duì)新科技、新設(shè)備、新工藝的應(yīng)用積極研究探索。發(fā)布風(fēng)格有的激情澎湃、熱力四射，有的溫文爾雅、不疾不徐，展現(xiàn)出了公司青年員工蓬勃向上的精神面貌和精益求精的工作態(tài)度。
發(fā)布會(huì)上，來(lái)自公司各專業(yè)的專家、評(píng)委對(duì)成果的發(fā)布進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，從專業(yè)角度為下一步的課題修改完善和新課題的展開(kāi)指明了方向。經(jīng)過(guò)認(rèn)真評(píng)選，本次發(fā)布會(huì)共評(píng)選出一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、二等獎(jiǎng)8項(xiàng)、三等獎(jiǎng)15項(xiàng)，以及最佳發(fā)布獎(jiǎng)、最具推廣價(jià)值成果獎(jiǎng)和最佳PPT制作獎(jiǎng)各一項(xiàng)。
鞠總在講話中指出，在公司持續(xù)深化改革和穩(wěn)步發(fā)展的大背景下，公司全面質(zhì)量管理活動(dòng)始終保持“基礎(chǔ)、靈活、科學(xué)、創(chuàng)新”的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞公司中心工作，堅(jiān)持運(yùn)用PDCA工作方法，以持續(xù)改進(jìn)、循環(huán)上升為目標(biāo)，取得了良好的成績(jī)，并繼續(xù)保持同行業(yè)領(lǐng)先。鞠總強(qiáng)調(diào)，公司各單位要高度重視質(zhì)量管理工作，堅(jiān)持抓好基層質(zhì)量培訓(xùn)和人才培養(yǎng)；要把安全預(yù)防、安全技術(shù)應(yīng)用做為課題開(kāi)展活動(dòng)，倡導(dǎo)“大安全”文化；要樹(shù)立“管理即是效益”的理念，積極向管理要效益；要積極轉(zhuǎn)變觀念，充分認(rèn)識(shí)科技創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義，以科技為先導(dǎo)，以創(chuàng)新為動(dòng)力，大力支持QC小組活動(dòng)，不斷增強(qiáng)公司的技術(shù)實(shí)力。廣大青年員工要主動(dòng)落實(shí)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和公司發(fā)展需求，積極研究新技術(shù)、新工藝，有效開(kāi)展“五小”、QC等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，不斷提高現(xiàn)場(chǎng)的施工效率和工藝質(zhì)量。
2019年，公司榮獲全國(guó)工程建設(shè)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)2項(xiàng)，中國(guó)水利電力質(zhì)量管理小組優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，中國(guó)建筑業(yè)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)2項(xiàng),全國(guó)電力建設(shè)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)16項(xiàng)，山東省建筑業(yè)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)。
多年來(lái)，公司大力推動(dòng)群眾性質(zhì)量管理小組活動(dòng)，取得了豐碩成果。自2001年起，公司已連續(xù)舉辦了19屆公司級(jí)QC小組成果發(fā)布會(huì)，累計(jì)評(píng)審成果1100多項(xiàng)，其中有43個(gè)小組榮獲“全國(guó)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”榮譽(yù)稱號(hào)，省部級(jí)以上優(yōu)秀成果獎(jiǎng)221項(xiàng)，先后有1170多名青年員工參加過(guò)公司QC成果發(fā)布會(huì)，在活動(dòng)過(guò)程中得到了鍛煉和提升，并逐步成長(zhǎng)為公司的業(yè)務(wù)骨干和中堅(jiān)力量。QC小組活動(dòng)已成為深受公司廣大青年員工歡迎、最富創(chuàng)新活力的群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)，精益求精的質(zhì)量工作理念已成為公司“鉆石”文化和“核電”文化的重要組成內(nèi)容。
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