1月28日，公司2020年度核電地產杯“青春夢工廠”QC成果發(fā)布會圓滿落下帷幕。根據(jù)公司疫情防控要求，本屆發(fā)布會通過“騰訊會議”平臺，采用線上線下相結合的方式進行發(fā)布交流。共有來自榮成核電、大唐東營、越南沿海二期項目部以及新能源分公司、核電地產公司等15家單位的27個課題成果齊聚一堂，同臺競技。公司副總經理鞠文利出席閉幕式并做講話。
在QC成果發(fā)布會上，發(fā)布人員繪聲繪色的講解，再現(xiàn)小組活動的每一個過程，小組成員的活動視野日漸開闊，在“小、實、活、新”的基礎上，選題更加切合實際，全面涵蓋了現(xiàn)場施工質量的改進與新科技、新設備、新工藝的研究。發(fā)布形式豐富多樣，雙人展示、實物模型演示、BIM三維建模各顯風采，發(fā)布風格有的激情澎湃、熱力四射，有的溫文爾雅、娓娓道來，充分展現(xiàn)了公司青年員工蓬勃向上的精神面貌和精益求精的工作態(tài)度。
發(fā)布會上，來自公司各專業(yè)的專家、評委對成果的發(fā)布進行了現(xiàn)場點評，從專業(yè)角度為下一步的課題修改完善和新課題的展開指明了方向。經過認真評選，本次發(fā)布會共評選出一等獎5項、二等獎8項、三等獎14項，以及最佳發(fā)布獎、最具推廣價值成果獎和最佳PPT制作獎各一項。
鞠總在講話中指出，黨的十九大提出新時代我國經濟發(fā)展由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段，國有企業(yè)的高質量發(fā)展更是其中的重中之重，公司全面質量管理活動以提質增效為根本，堅持運用PDCA工作方法，以持續(xù)改進、循環(huán)上升為目標，取得了良好的成績，并繼續(xù)保持同行業(yè)領先。
鞠總在講話中強調，2021年公司將大力推進數(shù)字化轉型和“智慧工地”建設工作，希望廣大青年員工積極開展管理創(chuàng)新活動，以實際行動為提升公司管理貢獻自己的力量； QC活動作為一項全面質量管理活動，是公司挖掘和培養(yǎng)高素質技能、管理人才的有效形式和載體，希望廣大青年員工發(fā)揮首創(chuàng)精神、激發(fā)質量創(chuàng)新動力，積極參與QC小組活動，不斷挖掘新的課題，提高公司的技術實力；公司成功進軍核島安裝領域以及數(shù)字化轉型為廣大青年員工的成長成才帶來新的平臺與機遇，希望廣大青年員工積極研究新技術、新工藝，有效開展“五小”、QC等技術創(chuàng)新活動，不斷提高現(xiàn)場的施工效率和工藝質量，推進公司實現(xiàn)高質量發(fā)展。
2020年，公司榮獲全國優(yōu)秀質量管理小組成果1項，全國QC小組成果發(fā)表賽一等獎成果2項，榮獲二等獎成果3項；榮獲全國工程建設優(yōu)秀成果特等獎成果1項，榮獲一等獎成果2項；榮獲全國建筑業(yè)協(xié)會優(yōu)秀成果一等獎成果1項；榮獲中國水利電力協(xié)會優(yōu)秀成果一等獎成果1項；榮獲全國電力建設協(xié)會優(yōu)秀成果一等獎成果2項。
多年來，公司大力推動群眾性質量管理小組活動，取得了豐碩成果。自2001年以來，公司已連續(xù)舉辦了20屆公司級QC小組成果發(fā)布會，累計評審成果1200多項，其中44個小組榮獲“全國優(yōu)秀質量管理小組”榮譽稱號，省部級以上優(yōu)秀成果獎254項，先后有1190多名青年員工參加過公司QC成果發(fā)布會，在活動過程中得到了鍛煉和提升，并逐步成長為公司的業(yè)務骨干和中堅力量。QC小組活動已成為深受公司廣大青年員工歡迎、最富創(chuàng)新活力的群眾性質量管理活動，精益求精的質量工作理念已成為公司“核電”文化和“鉆石”文化的重要組成內容。
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