1月22日，公司第四屆三次職工代表大會暨2025年工作會議在在濟南總部召開。會議的主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十屆三中全會精神和中央經(jīng)濟工作會議精神，認真落實集團（股份）公司2025年工作會議要求，總結2024年的工作，分析當前形勢，部署2025年的工作，堅定戰(zhàn)略自信，深化改革創(chuàng)新，推動公司高質量發(fā)展。
公司黨委書記、董事長岳增智作題為《勇?lián)率姑?，攻堅新挑?zhàn)，續(xù)寫新華章，為加快建成國內領先、國際知名的工程公司而努力奮斗》的重要講話，黨委副書記、總經(jīng)理石健作題為《堅定信心，擔當作為，聚焦主業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)效，奮力推動公司高質量發(fā)展邁上新臺階》的工作報告，副總經(jīng)理侯端美傳達集團公司2025年工作會議精神和宣讀《關于表彰2024年度公司先進集體和先進個人的決定》，副總經(jīng)理劉云雷宣讀《人力資源社會保障部 國務院國資委關于表彰中央企業(yè)先進集體和勞動模范的決定》，黨委副書記、工會主席鞠文利主持會議。外部董事、公司領導和在濟代表在主會場參加會議，其他代表在視頻分會場參加會議。
岳董事長在講話中，充分肯定了面對2024年復雜嚴峻的市場環(huán)境和艱巨繁重的發(fā)展任務，公司上下強化政治擔當，保持戰(zhàn)略定力，準確把握機遇，全力頂壓前行，加強黨的建設、推動高水平經(jīng)營、夯實高效能管理等各方面工作取得的新成績；深刻分析了公司發(fā)展面臨的難題，科學研判了當前面臨的形勢和任務，提出了2025年公司改革發(fā)展應做好4個方面的重點工作：一是深入推進改革創(chuàng)新，為高質量發(fā)展注入新動能；二是聚焦發(fā)展質量效益，扎實推動高質量穩(wěn)增長；三是堅守底線紅線，確保企業(yè)穩(wěn)定運行；四是持續(xù)深化黨建引領，促進公司高質量發(fā)展。同時，對如何高質量完成各項重點工作，作出了重要部署，提出了具體要求。并對歲末年初工作提出要求。 石總在工作報告中，從9個方面回顧了2024年的重點工作完成情況；分析了當前公司面臨的形勢和機遇，指出了制約公司發(fā)展的4個方面的突出問題；提出了公司2025工作的總體思路；圍繞2025年各項任務目標，部署了5個方面的重點工作，號召公司上下以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在集團（股份）公司的正確領導下，團結帶領廣大干部職工，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，鉚足干勁、攻堅克難，高標準全面完成全年各項目標任務，奮力推動公司實現(xiàn)更具韌性、更高質量的發(fā)展。
會上，表彰了2024年度先進集體和個人、中央企業(yè)勞動模范；核能事業(yè)部等7個單位在會上作了交流發(fā)言；會議還聽取和審議通過了《關于修訂<薪酬管理辦法>的匯報》和14個專題報告，全體與會代表審議并表決通過了大會決議。
會議期間，岳董事長與部分單位代表簽訂《2025年度業(yè)績考核責任書》和《2025年度安全生產(chǎn)與職業(yè)健康、節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護責任書》。
【關注我們】