7月10日上午，公司在山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)告廳舉行新員工入職歡迎會(huì)。公司董事、總經(jīng)理、黨委副書記岳增智，副總經(jīng)理鞠文利出席歡迎會(huì)。公司人力資源部、黨群工作部相關(guān)人員及240余名新員工參加歡迎會(huì)。
會(huì)上，岳總發(fā)表了講話，對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎，并簡(jiǎn)要介紹了中國(guó)電建和公司的基本情況。岳總在講話中對(duì)新員工提出了幾點(diǎn)希望和要求：一要擺正位置，準(zhǔn)確定位。作為年輕一代，要尊重現(xiàn)實(shí)，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，立足現(xiàn)實(shí)，為自己設(shè)定一個(gè)實(shí)際的目標(biāo)。公司目前正處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期，企業(yè)的做強(qiáng)做大，需要一大批忠誠(chéng)于企業(yè)、有事業(yè)心和責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才，新員工一定要把握機(jī)會(huì)，快速成長(zhǎng)，盡快成為企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)力量。二要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)責(zé)。作為新員工，做人做事必須要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感、積極認(rèn)真的工作態(tài)度，自覺(jué)做好份內(nèi)事務(wù)，并形成有效的責(zé)任行為。要把個(gè)人的發(fā)展融入到公司事業(yè)中，從思想上、言行上按照公司的規(guī)章制度從嚴(yán)要求自己，抓住大好時(shí)光，學(xué)知識(shí)、練本事、長(zhǎng)才干，邁好職業(yè)生涯的第一步。三要忠誠(chéng)企業(yè)，無(wú)愧人生。作為公司大家庭中的一員，要有主人翁意識(shí)，忠于企業(yè)，在平凡的崗位上演繹不平凡的人生；要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，愛(ài)廠如家，在曲折的發(fā)展道路上披荊斬棘，創(chuàng)造輝煌；要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，自覺(jué)抵制社會(huì)上的不良習(xí)氣，做到遵紀(jì)守法、明理誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善。四要勤于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持創(chuàng)新。新員工到了工作崗位上，一定要俯下身子認(rèn)真學(xué)，時(shí)時(shí)留心，處處留意，盡快熟悉并掌握有關(guān)的知識(shí)；一定要擼起袖子加油干，在實(shí)踐中不斷調(diào)整和改變自己的觀念、行為和習(xí)慣，不斷地進(jìn)行自我完善。只有這樣，才能不斷充實(shí)自己，才能真正地在工作中創(chuàng)造新的成果。
據(jù)悉，新員工將接受為期9天的入職培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)發(fā)展史、企業(yè)文化、規(guī)章制度、職業(yè)修養(yǎng)與職業(yè)禮儀、安全知識(shí)以及工程常識(shí)等內(nèi)容，力求盡快了解公司、融入公司，為今后順利開展工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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