當前，隨著吉林電建總公司在建項目的轉接，越來越多的吉林電建員工來到了山東電建二公司。變化的是工作單位的不同，不變的是則是“中國電建人”對電建事業(yè)的追求，在山東二建鍋爐專業(yè)，原吉林電建員工逐漸適應公司發(fā)展的節(jié)奏，并迅速融入到了這個高速高效的戰(zhàn)斗集體。
哈倫項目張奇：壓力就是動力
“壓力就是動力”。這句話是去年新入廠員工張奇這段時間來對自己的總結。去年八月，張奇在吉林電建公司參加工作，到哈倫項目鍋爐專業(yè)工作，他一直勤勤懇懇，對待工作特別認真。從原來的吉林電建到山東二建的轉變，對他來說，心里確實有些波動。剛開始的時候，他總感覺時間不夠用，怕工作做不好，壓力很大。為了更快的適應高速的工作環(huán)境，他白天上班時間跑現(xiàn)場，利用午休和晚上業(yè)余時間看圖紙，并將當天未完的資料做完。經過了一個多月，他漸漸地適應了公司的節(jié)奏，回顧這一個月來所得到的收獲，他特別感慨，“只有努力了才會知道自己可以做到什么樣子，如果沒有這些壓力，也不會得到這么快的成長?！?/div>
信源項目劉玉強：找到了回家的感覺
4月30日，我來到了山東二建的山東茬平信源項目部，剛到宿舍新同事們就幫忙收拾床鋪。下班后，班長看見我在洗衣服，還特地告訴我用洗衣機就可以。在同事們的幫助下，所有生活起居的問題瞬間迎刃而解。同事們說話做事的方式和東北人一樣豪爽大方，絲毫感覺不到陌生。
到了施工現(xiàn)場，鍋爐公司領導為我們每個人安排了老師。我的老師是武小廷，比我年齡略長，但辦起事來成熟穩(wěn)重，讓略顯稚嫩的我十分佩服。武老師首先找來規(guī)范、一覽表等讓我先熟悉，后來看我不結合實際很難理解，每天帶我去現(xiàn)場結合實際解決問題。通過幾天的學習，學到了很多專業(yè)知識。他還帶我去項目部，為我介紹公司項目部現(xiàn)在的組織機構，使我了解了項目各部門及其職能。近期，4號爐受熱面焊接開始了，我按照老師教我的方法進行了編號工作，短短十幾天后，我就開始自己編號了，其中有些地方要結合圖紙和實際，如：有的地方兩頭要接彎管，那么如果原來55道焊口就會變成57道，這些如果不去接觸，我也許很久才會知道。到山東二建雖然不到一個月的時間，但卻讓我感到領導和同事們對工作的精益求精。這段時間我過得非常充實、快樂。在工作中我也會有迷惑和壓力，但是我相信只要端正心態(tài)，勇敢地走下去，就一定能取得成功。
織金項目部李洋：這里有種讓你主動工作的氛圍
原吉林電建員工李洋，來到了山東二建貴州織金項目部。他到項目時，正趕上項目部開展“大干一百天”勞動競賽，緊張而有序的施工進度讓他感到充實與壓力。他從熟悉現(xiàn)場到進入工作，從通球實驗到現(xiàn)場協(xié)調隊伍之間的工作，再從現(xiàn)場工作到整理資料，他一直充滿了激情與求知的欲望。是什么讓他如此充滿活力和求知欲？是什么讓他如此迅速的進入角色？他說：“因為這里有一種讓你主動工作起來的氛圍，周圍都是忙而不亂的身影，有緊張施工的工作人員，更有在現(xiàn)場協(xié)調工作的技術人員忙碌的身影?，F(xiàn)場的工作經歷，讓李洋很快的掌握了鍋爐本體安裝的基礎知識，普通的通球試驗，讓他了解了通球的球直徑是根據管徑、壁厚、通球管子的彎曲半徑共同決定的；同時了解了現(xiàn)場所見設備的安裝要求，對設備上的附件也有了更直觀的了解?；氐睫k公室，看到他對墻上的鍋爐總圖興趣盎然，帶他的師傅李彬講解了鍋爐的水是怎么一步步通過省煤器、水冷壁、低過、屏過、高過，最后進入汽輪機做功發(fā)電。同事們也會傳授一些安裝知識給他。他說：“在織金的這段時間，我比原來更愿意學習了，因為在這里我有一股特別想學習的勁頭?！?/div>
北疆項目夏偉：在新的工作崗位放飛夢想
4月30日，夏偉懷著興奮而又忐忑的心情來到山東二建天津北疆項目，在來之前心中總有一些疑問和擔心：新同事怎么樣？好不好相處？會不會有隔閡？一系列的疑問在他心里盤旋著。報到之前，項目上的同事已經詳細說明了坐車路線，但到達項目時，新同事們還是早已在項目部門口等候。到了宿舍，看到鋪的整整齊齊的床鋪，配備全的用品設施，瞬間倍感溫暖，仿佛回到自己的家，見到自己的親人一般，之前的種種疑問瞬間消失了。
剛進入現(xiàn)場，夏偉發(fā)現(xiàn)自己欠缺的東西很多，擔心自己不能勝任領導安排的任務，而鍋爐專業(yè)為他安排了專門的師父，幫助他熟悉工作。第一次提材料計劃時，他的師父放下自己手中的工作，拿著圖紙給他講各種材料用量的計算，不同部件需要什么樣的材料。一開始弄不明白，他就一遍遍的追問，老師會耐心、細心地給他解釋，直到他明白為止。剛接觸煙風道時，很多東西讓夏偉不知道從何入手，跟著自己的師父驗收工程，師父會細心教他需要驗收的項目和驗收時注意的細節(jié)。在師父的幫助下，他很快了解了關于驗收的相關知識，新同事們那種對工程質量嚴格要求的態(tài)度讓他倍感欽佩。短短的二十幾天里，他時刻感受著領導和同事們的關懷與溫暖，這些關懷鼓勵讓夏偉獲益匪淺，逐漸步入工作正軌，更好的向一名合格的技術人員方向靠攏。
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