盛夏時(shí)節(jié)，越南沿海二期電廠(chǎng)工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，人頭攢動(dòng)，機(jī)器轟鳴。一位頭戴白色安全帽，身著灰色上衣的項(xiàng)目人員正在仔細(xì)檢查工程質(zhì)量。他表情嚴(yán)肅，目光如炬。有時(shí)候，他專(zhuān)門(mén)停下身來(lái)向其他工作人員詢(xún)問(wèn)情況，語(yǔ)氣溫和，面帶微笑。他，就是電建核電公司越南沿海二期電廠(chǎng)項(xiàng)目黨工委書(shū)記楊勇。
“我們既要干好工程，更要帶好隊(duì)伍。作為企業(yè)基層黨組織，要關(guān)心一線(xiàn)員工的冷暖，要用心去和員工進(jìn)行交流，了解家里有什么困難，個(gè)人有什么需要組織幫助的，我們要一一摸清楚，去解決，消除員工的后顧之憂(yōu)?！睙o(wú)論是項(xiàng)目部疫情防控，還是日常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，楊勇書(shū)記對(duì)員工的關(guān)愛(ài)總是細(xì)致入微，他也因此被大家譽(yù)為“一線(xiàn)員工的貼心人”。
楊勇近期獲評(píng)集團(tuán)公司2019年度優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱(chēng)號(hào)。自2002年參加工作以來(lái)，在近20年的電建生涯中，他從技術(shù)員、專(zhuān)工干起，到項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人、熱機(jī)工程公司副經(jīng)理、黨支部書(shū)記，再到熱機(jī)工程公司經(jīng)理、越南沿海二期黨工委書(shū)記兼安全總監(jiān)，一步一個(gè)腳印，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，走得沉穩(wěn)而踏實(shí)。先后獲得公司策劃師、工藝師、公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2019年度公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者，所在的黨工委被評(píng)為公司2019年先進(jìn)基層黨組織。
“黨心”鐫刻輪廓
2018年，楊勇調(diào)任越南沿海二期項(xiàng)目部，他在切實(shí)感受到境外項(xiàng)目與國(guó)內(nèi)項(xiàng)目各方面的不同之處后，深知要做好海外項(xiàng)目黨務(wù)工作絕非易事。為此，他召集項(xiàng)目部全體黨員、各單位負(fù)責(zé)人和入黨積極分子召開(kāi)黨務(wù)專(zhuān)題會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取參會(huì)人員對(duì)海外黨務(wù)工作的看法，了解越南當(dāng)?shù)厝宋沫h(huán)境，詢(xún)問(wèn)大家環(huán)境差異和語(yǔ)言障礙遇到的困難，集思廣益，尋找在海外項(xiàng)目開(kāi)展好黨務(wù)工作的“對(duì)策”。一場(chǎng)會(huì)議下來(lái)，當(dāng)即解決一線(xiàn)員工各類(lèi)工作和生活問(wèn)題15項(xiàng)。
隨后的日子，楊勇先后組織開(kāi)展黨員例會(huì)共計(jì)128次，及時(shí)解決海外員工們的工作和生活中的困難，解決員工們的后顧之憂(yōu)，極大的提高了大家的工作效率。為增強(qiáng)黨群關(guān)系，他還定期組織開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，讓黨員們深入到職工當(dāng)中，提高班子成員的黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)黨性鍛煉，始終堅(jiān)持把“三會(huì)一課”制度落到實(shí)處。他說(shuō)，“黨性不是朝夕培養(yǎng)的，我們要把它當(dāng)作日常的習(xí)慣，把思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)?！?。經(jīng)過(guò)一系列舉措，整個(gè)團(tuán)隊(duì)逐步形成了扎實(shí)高效開(kāi)展黨務(wù)工作的基調(diào)。
“敬業(yè)”定格使命
楊勇不僅是項(xiàng)目黨工委書(shū)記，還兼職副經(jīng)理、安全總監(jiān)，這也讓這位電建漢子肩負(fù)起更重的責(zé)任。他每天大部分時(shí)間都在現(xiàn)場(chǎng)奔走，各項(xiàng)繁忙的工作，他總是身體力行，從來(lái)沒(méi)有一刻的懈怠。
讓我們把時(shí)間翻回到2019年6月，正值越南沿海二期項(xiàng)目部1號(hào)機(jī)組鍋爐水壓試驗(yàn)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。為高質(zhì)量完成機(jī)組水壓試驗(yàn)任務(wù)，項(xiàng)目部組織各專(zhuān)業(yè)精干力量進(jìn)行水壓試驗(yàn)保障工作，熱機(jī)專(zhuān)業(yè)出身的楊勇書(shū)記更是沖鋒在前。鍋爐水壓試驗(yàn)的安全措施落實(shí)、人員組織、技術(shù)交底、后勤保障，各個(gè)環(huán)節(jié)他都親力親為。從清晨到夜間，他連續(xù)在現(xiàn)場(chǎng)奮戰(zhàn)12小時(shí)，一直到水壓試驗(yàn)順利結(jié)束，他才和職工們一起回去吃飯，用他的話(huà)說(shuō)：“黨旗在這里，我們黨員在這里，大家才會(huì)更放心。”
每天工程現(xiàn)場(chǎng)的兩萬(wàn)多步，是楊勇的“家常便飯”，現(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)角落，都有他的身影。白天的工作結(jié)束，當(dāng)所有職工都下班休息時(shí)，他卻又回到辦公室，梳理當(dāng)天的問(wèn)題，記錄在冊(cè)，思索解決辦法。
過(guò)去談到兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨是敬業(yè)，但在當(dāng)今社會(huì)，敬業(yè)多了一層“效率檢測(cè)”的含義。對(duì)于開(kāi)展黨務(wù)工作，他有自己一套高效的工作法。傳統(tǒng)的黨務(wù)工作大多說(shuō)說(shuō)理論、學(xué)學(xué)思想，實(shí)際效果往往不佳。他則不然，在組織全體黨員干部學(xué)習(xí)政策理論和上級(jí)文件的基礎(chǔ)上，他會(huì)通過(guò)切實(shí)的“擺事實(shí)講道理”來(lái)強(qiáng)化理論，組織觀(guān)看警示教育片、先進(jìn)典型事跡，積極查擺問(wèn)題、找準(zhǔn)差距，讓黨員們真正地學(xué)有所獲。
他認(rèn)為，“我們都說(shuō)民主監(jiān)督，就應(yīng)該切實(shí)發(fā)揮它的作用，這樣才能促進(jìn)我們工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志在開(kāi)展工作中時(shí)刻牢記廉潔自律，依法辦事，服務(wù)意識(shí)不斷強(qiáng)化，工作作風(fēng)不斷改進(jìn)”。為此，他經(jīng)常組織內(nèi)部開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，把為人服務(wù)的責(zé)任義務(wù)、把服務(wù)群眾的方法論等用通俗易懂、貼近工作的方法講下去、貫徹執(zhí)行開(kāi)來(lái)。從事黨務(wù)工作多年，他始終沒(méi)有忘記把與時(shí)俱進(jìn)和實(shí)事求是的思想融入到工作中，重視發(fā)揚(yáng)民主，虛心接受意見(jiàn)，在項(xiàng)目部營(yíng)造了真誠(chéng)相待、默契配合、團(tuán)結(jié)一心、寬松和諧的工作氛圍。
“利他”寫(xiě)滿(mǎn)奉獻(xiàn)
2020年，這是人類(lèi)遭受重創(chuàng)的一年，病毒肆虐，疫情嚴(yán)重。這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，是對(duì)全人類(lèi)的一次考驗(yàn)。在這樣嚴(yán)峻的形勢(shì)下，越南二期部分員工被滯留國(guó)內(nèi)，無(wú)法回到項(xiàng)目部前線(xiàn)繼續(xù)開(kāi)展工作。
疫情發(fā)生后，越南沿海二期項(xiàng)目部的干部黨員和廣大員工在黨組織的帶領(lǐng)下，一邊抗擊疫情，一邊組織生產(chǎn)施工，大多數(shù)職工都已超期未休假，始終堅(jiān)守在施工一線(xiàn)，確保了現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)施工節(jié)點(diǎn)按期完成。
“要用心去和員工進(jìn)行交流，了解家里有什么困難，個(gè)人有什么需要組織幫助的，我們要一一摸清楚，去解決，消除員工的后顧之憂(yōu)”在疫情工作部署的過(guò)程中，這是常掛在楊勇書(shū)記嘴邊的話(huà)。集體環(huán)境總是講“為集體利益”奮斗，在他看來(lái)，“為集體利益奮斗”的前提，是完成無(wú)數(shù)次的對(duì)員工的“利他”行為。
為了做好隊(duì)伍穩(wěn)定工作，楊勇根據(jù)公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，采取了多項(xiàng)防控舉措。在疫情工作部署的過(guò)程中，他事無(wú)巨細(xì)，為每一位員工周全考慮。
“我們基層黨組織承擔(dān)著重要使命，疫情防控工作必須做好，項(xiàng)目部全年工作任務(wù)必須完成，每個(gè)職工也一定要健康成長(zhǎng)”。本著這個(gè)宗旨，他組織現(xiàn)場(chǎng)后勤人員積極推動(dòng)改善工作環(huán)境、關(guān)心職工生活，加強(qiáng)與職的工貼心交流，開(kāi)展職工家屬慰問(wèn)活動(dòng)。除了為職工辦實(shí)事、辦好事，對(duì)于海外員工的家屬，他更是格外關(guān)切，特意讓因?yàn)橐咔榱羰貒?guó)內(nèi)的員工對(duì)在國(guó)內(nèi)的一線(xiàn)員工家屬進(jìn)行了慰問(wèn)，讓身在越南的一線(xiàn)員工感覺(jué)到了組織的溫暖，疫情期間的工作干勁反而更足了。
“公益”彰顯大愛(ài)
面對(duì)組織給予的榮譽(yù)，楊勇曾經(jīng)表示，“作為一名黨務(wù)工作者，我會(huì)再接再厲，讓黨建工作發(fā)揮更大的作用，創(chuàng)造更大的價(jià)值”。墻內(nèi)開(kāi)花墻外香，在電建核電公司越南沿海二期項(xiàng)目，他們不僅關(guān)愛(ài)自己的員工，更是把這份愛(ài)傳遞到更大的范圍。
越南項(xiàng)目帶動(dòng)了當(dāng)?shù)?000余個(gè)崗位就業(yè)，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了不小的推動(dòng)力，但他們始終秉承著“溫暖落到細(xì)微、落到實(shí)處”的工作原則。
隨著越南疫情的控制見(jiàn)效，封閉逐漸解除。2020年6月1日，在這個(gè)充滿(mǎn)了孩子們歡聲笑語(yǔ)日子，楊勇特意參與組織了一場(chǎng)特別的兒童節(jié)公益活動(dòng)。他們帶上購(gòu)買(mǎi)的大米、花生油、消毒液、書(shū)包、玩具等各類(lèi)用品，帶上為生活特別困難的孩子準(zhǔn)備的紅包，為項(xiàng)目附近的福利院救助兒童送去一個(gè)別樣的節(jié)日，讓他們感受到來(lái)自中國(guó)電建人實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷。
楊勇說(shuō)：“以人為本是我們基層黨組織始終如一的工作理念。希望到我們的項(xiàng)目竣工時(shí)，不僅工程建設(shè)質(zhì)量是一流的，我們的員工隊(duì)伍建設(shè)也應(yīng)該是一流的。有了這樣的隊(duì)伍，我們就一定能再創(chuàng)輝煌?！闭f(shuō)這話(huà)時(shí)，楊勇笑了，笑得真誠(chéng)又燦爛。
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